主要职责

1．贯彻执行国家和省、市有关劳动人事争议调解、仲裁工作的方针、政策和法律、法规、规章。

2．根据区劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责仲裁员的培训、考核等工作，根据办案需要组成仲裁庭。

3．负责区劳动人事争议仲裁委员会日常工作，负责处理辖区内劳动人事争议案件。

4．接待有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策咨询等，对企业及其职工开展劳动争议预防和处理方面的法律、法规、政策知识培训，指导企业依法用工。

5．参与调解和仲裁涉及劳动人事突发事件，群体、疑难及重大案件。

6．负责管理劳动人事争议仲裁机构的文书、档案、印鉴及信息统计。

7．负责指导乡镇、办事处及企业劳动争议调解委员会开展工作。

经费形式

全额拨款

领导职数（2）

事业编制数（5）

实有在职人员（4）：孙玉明、于  娟（女）、刘芳芳（女）、于会波