放学突遇雨天，崮山中学的同学们却并不担心淋雨回家。校门口放置的“诚信爱心伞”，没带伞的同学不用登记就可以带走，第二天再送回即可。一把小小的“诚信爱心伞”，是一份诚信考量，更传递着一份温暖。自打诚信失物驿站建立后，师生们积极参与，校园内逐渐形成了失物易找，乐于助人，友好团结的良好氛围。
截至目前，包括崮山中学在内的全区16所中小学都结合学校特色制定了校级“信用进校园”实施方案和管理办法，共出台信用惠民政策80余条，惠及师生4万余人。
这是经开区推进信用建设的一个缩影。33个试点社区、25个试点农村、27家试点企业、3家试点学校，400余家企业入驻“信易贷”平台获批信用贷款17.6亿元，建成信用超市32个、暖心食堂16处，受惠人群达12万人……经开区社会信用体系建设领导小组各成员单位，大胆探索创新、密切协作配合，创建示范商圈、示范园区，认真推进信用“五进”工程，初步建成覆盖各村居、融入各行业、全民共参与的社会信用体系，全区信用环境持续改善，社会诚信意识显著提升。
千家商户亮码经营 韩乐坊商圈昼夜“诚”
走进韩乐坊商圈，细心的市民游客会发现商户店面内贴有一张信用二维码。拿起手机扫一扫，就能清楚地看到商户登记注册类基本信息、表彰奖励及行政处罚类信用信息、商户出台的信用惠民政策信息、消费者历史评价信息等。
这是经开区依托威海市公共信用信息平台，对商户信用进行综合评价，生成以二维码为展示形式的电子身份证，实现了一户一码、扫码亮信，首批1000家商户已亮码经营，有效解决了消费者与商户之间信息不对称的问题，实现了消费者自主选择、放心消费。
经开区社会信用体系建设领导小组联合皇冠街道将韩乐坊商圈打造成全市第一个信用商圈样板工程，按照“中国的韩国城、威海的不夜城，韩乐坊昼夜‘诚’”的品牌定位，在韩乐坊商圈，创新推出“五个一”信用模式，探索实施信用可视化。赋予一个信用身份证，就是其中之一。
“联合经开区市场监管局、公安分局等单位，我们从合法合规、诚实守信、参与商圈建设等方面制定了一套信用评选机制。连续三年评选信用示范单位30多家，推出“信用贷”免息贷款政策，为12家企业、个体工商户发放信用贷款300万元。”经开区社会信用体系建设领导小组相关负责人介绍道。
为了激励志愿者积极参与商圈建设，经开区联合浦发银行经区支行定制一张信用红卡。这张信用红卡，具备金融储蓄和信用积分双向功能，既可以让商圈志愿者独享高息理财产品，还可以存储志愿者的商圈信用积分，在商圈信用超市进行免费兑换或享受示范商户提供的就餐打折等信用激励，用一张红卡实现了志愿者和示范商户的双向受益。
与此同时，根据韩乐坊商圈实际，经开区积极探索一系列信用应用场景。开通信用导航服务，商圈显要位置设置有信用二维码导航标识，手机扫一扫便能获取“韩乐坊信用示范商户”位置分布图，通过自动导航功能一键直达、精准到店，既为守信商家提供了引流服务，又为顾客提供了免费向导和优质商铺推荐服务；在商圈内安装2台“信用借”雨伞机，信用级别越高，借用期限越长，用完就还的可以无限循环借。
300余家商户提供守信激励 智慧谷园区构建全链条信用管理服务体系
手持一卡通，走出园区，就能享受到周边餐饮、汽车、旅游、婚庆等300余家合作商户的优惠。这是属于智慧谷园区内企业员工的专属福利。为了加强对入驻企业员工的信用管理，智慧谷园区依托一卡通系统，完成了员工园区信用积分功能开发工作，为持卡员工提供守信激励政策。
除了韩乐坊商圈，智慧谷园区也是经开区争创信用试点，打造示范工程的重中之重。目前，经开区计划将智慧谷园区打造成全市第一个信用示范园区，并按照全省信用示范园区的标准进行创建。
经开区社会信用体系建设领导小组相关负责人说：“我们利用了园区现有的八大公共服务平台，针对入驻企业，构建事前信用体检、事中信用风险监测、事后信用联合奖惩的全链条信用管理服务体系；针对入驻企业员工，搭建园区一卡通系统，加强员工信用管理和服务。”
企业在入驻园区之前，就要接受事前信用体检。工作人员会严格落实信用核查制，严把企业准入关，限制严重违法失信主体入驻园区，把有限的资源提供给更优质的企业。在事中信用风险监测环节，园区建立有企业信息数据库，为入驻园区企业建立信用档案，聚焦税收、消防、安全生产等基本信用状况，持续开展信用风险监测。
“我们联合经开区行政审批服务局、财政金融局等，为园区守信企业提供容缺受理服务，探索用信用做抵押为企业提供资金活水，有效缓解企业融资难问题，并组织开展信用修复培训，帮助失信企业维护良好信用记录。”据经开区社会信用体系建设领导小组相关负责人说。
目前，智慧谷园区信用软件方面已相对成熟，正在进一步丰富完善。硬件方面，经开区正结合园区整体建设进度，高起点设计，嵌入信用相关硬件设施，直观展示信用特色，争取将其建设成为全省信用示范试点。
“诚信之花”开遍地 “五进”融出社会好风气
每天一早，沙龙王村的志愿者就来到暖心食堂忙活起来，择菜、洗菜、改刀，协助厨师准备当天的饭菜。10位村民志愿者每天2人“上岗”，遇到雨雪天气，志愿者们还会为老人们提供免费送饭上门的服务。
沙龙王村将“信用+志愿”乡村治理模式进行了全面推广，除了运营暖心食堂，环境整治、维护稳定、乡村振兴等要求都转化为了志愿服务项目，引导村民主动认领，用志愿服务全面代替零工，实现了“没人干”到“抢着干”的转变，年还可为村集体节约零工开支10余万元。
这只是经开区推进信用“进农村”的表现之一。按照“依法依规、探索突破、共治共享”思路，经开区探索信用与乡村治理有效融合，将基层党建、环境整治、助老帮困等纳入信用管理，建设“信用超市”“暖心食堂”等信用应用场景，让信用成为基层治理的主抓手。目前，崮山、泊于两镇信用建设覆盖面达100%。
在信用“进机关”方面，经开区持续加强机关干部信用管理，将干部作风大改进、履职尽责等工作内容与信用“进机关”相结合，教育引导机关党员干部树立“小积分、大信用”意识。截至目前，机关事业单位志愿者80%以上信用等级达到2A级，40%以上信用等级达到3A级。
在信用“进社区”方面，皇冠、凤林、西苑三个街道的37个社区均已制定《信用“进社区”工作推进方案》等，102847名18岁以上常住居民信用档案已全部建立，每月召开一次“信用议事会”，对采集的居民信用加分信息进行认定，设立信用基金4.1万元、信用超市7处、暖心食堂7处，出台惠民政策100多条，共有3720人次参与社区信用积分兑换。
在信用“进企业”方面，经开区则按照“帮助企业解难题、服务企业办急事、试点企业创新路”的思路，引导企业将信用管理与内部管理、外部交易等相融合，不断提高企业市场竞争力。
在信用“进校园”方面，各学校将诚信教育融入校园文化，利用国旗下讲话、主题班会等形式提高学生的诚信意识，并将诚信教育渗透到学科教学中，还通过“小手拉大手”活动，让学生将诚信的理念带回家中，共建和谐诚信社会。