2023-11-05 11:00:00 星期日
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  • 索引号11371000004361225C/2021-06235
  • 公开方式主动公开
  • 发布机构威海经济技术开发区泊于镇人民政府
  • 内容分类工作信息
  • 成文日期2021-10-09
  • 有效性/截止日期

转作风 提效能 办实事 | 泊于镇召开干部作风建设大会

109日下午,在集体收看经区干部作风建设大会后,泊于镇继续召开全体镇村干部作风建设大会,对当前联系服务群众大走访、镇村工作纪律等工作进行强调部署,镇领导班子成员、中层干部、各村居主要负责人等共计60余人参加。

首先,赵书勤同志对会议纪律、村居坐班与公开栏更新情况、机关干部在岗纪律、办公与宿舍环境、全镇三季度入户走访电话抽查等情况进行通报,并结合《入户走访须知》,对我镇四季度遍访工作进行部署,要求工作人员合理安排时间,明确工作职责,真正将遍访工作做实做细,不走形式。

随后,原忠江同志强调:抓好干部作风建设,是贯彻上级部署及提升工作效能的需要,全体镇村干部都要以此次会议为契机,及时转变思想、提高站位,真正做到在其位、谋其政、尽其责,围绕“织好为民服务网、办好急难愁盼事”,扎实推进“我为群众办实事”,切实提高群众满意度。

一要统一思想认识,高度重视群众工作。人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点,只有实现群众满意,才能赢得群众的拥护与支持、信任与尊重。要把群众高不高兴、满不满意作为衡量工作的重要标准,把百姓的事放在首要位置,想方设法为群众解难题、办实事,努力把矛盾化解在一线,以实际行动提升干部形象、树立威信。要坚持与时俱进,主动适应新形势新任务新要求,及时转变工作方式,创新工作方法,从而提升服务水平。

二要织好为民服务网,完善为民服务机制。要健全用好网格机制,引导树立“泊于是我家,建设靠大家”“人人都是网格员”的全员网格意识,健全村居接访日等工作机制,充分调动小区长、一村一辅警等各方参与的积极性。村“两委”干部要发挥带头作用,把巡逻走访做在经常,把苗头问题解决在日常。要结合信用体系建设,推进基层治理提质增效,消除畏难发愁情绪,结合村居实际,进一步优化信用积分管理方案,完善加减赋分细则,循序渐进,真正把信用建设落到实处,实现信用用起来、村居管起来。

三要切实转变作风,提高为民服务能力。要坚持换位思考,善解人意,不推诿塞责,勇担责任。走访中村“两委”干部要带头走下去、真正沉下去,关心关爱困难群体、弱势群体,做到合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位,在为民服务的点滴行动中树立威信。要坚持脚踏实地,舍得下“笨功夫”。通过上下联动、整合资源、转变方法,敢于正视矛盾、破解难题,实实在在办好急难愁盼事。要坚持严格细致,把群众工作做实做细,从环境卫生、农村改厕等小事入手,立足本职岗位精益求精。要树立有解思维,坚持情理法相结合,只为成功找方法,不为困难找借口,瞄准短板弱项与时间节点,想方设法解难题、办实事,用结果说话。要持之以恒,做到群众工作无小事,功夫下在每一天。扎实做好入户遍访工作,深入践行一线工作法,用钉钉子精神一锤一锤做实各项工作。