《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）实施一年来，经开区为解决企业拖欠农民工工资问题不断完善机制，各成员单位密切配合，立足标本兼治，在全区形成根治欠薪工作良好势头，拖欠农民工工资行为得到有效遏制，有力维护了农民工合法权益，促进了社会稳定。

在全区工程建设、渔船渔港、疫木处理、土地整理及镇村（街道、社区）等使用农民工开展工作的场所张贴设置维权信息公示牌；将农民工维权联系卡张贴在工程建设项目工地农民工安全帽上；通过手机短信、微信公众号和新闻媒体等渠道，将维权服务热线推送给每一名农民工，为农民工诉求提供全口径、一站式的诉求服务。

注重加大建筑领域法律法规普及力度，特别是加强对《条例》的宣传，将农民工工资支付各项制度落实到位。通过专题培训、开通法律服务热线、发放宣传单等形式让《条例》走进广大用人单位和每个农民工心中。通过摆放展板、发放宣传手册、播放音频资料、现场咨询解答等形式，向广大农民工"面对面、零距离"进行宣传。同时，利用社保大厅、镇街道业务服务窗口，LED电子显示屏开展《条例》日常宣传活动，营造良好的宣传氛围。

今年以来累计发放宣传资料1000余份，现场接待500余人次咨询。安排专业人员组织辖区内工程建设单位、社区商户和镇街业务人员开展《条例》培训，为贯彻实施《条例》打下坚实基础。

坚持每月排查在建工程项目和企业工资支付情况，及时发现欠薪隐患线索，做好预警和防范工作。建立保障农民工工资支付工作联席会议制度，定期召开预防和解决拖欠农民工工资工作会议，安排部署治理拖欠农民工工资工作。建立定期通报制度，落实“首问负责制”，每周二、五对农民工工资欠薪线索的办理情况进行通报。利用劳动保障监察信息网络平台对在建工程项目农民工实名制管理、工资支付等情况进行全天候、全方位监管。2020年以来先后组织农民工工资支付专项执法检查8次，组织欠薪问题集中排查4次，纠正违规行为16起。

制定《威海经济技术开发区保障农民工工资支付工作制度》，全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，2020年以来共收取农民工工资保证金1000万余元，区管委每年在财政预算中列支50万元，作为欠薪应急周转金，用于妥善解决因欠薪引发的突发事件，维护社会稳定。联合公安分局、建设局、社会工作部等部门不断加大欠薪行为处理力度，以春节、夏收为节点，开展以保障农民工工资支付为主题的专项行动，对发现的欠薪问题或欠薪隐患，提前介入，妥善处置。覆盖在建工程项目43个，发现并及时责令整改问题企业11家，列出隐患性整改问题12个。

开展源头治理，全面落实国务院清理拖欠民营企业、中小企业账款工作的要求，政府投资工程拖欠工程款问题得到全面清理，政府工程欠薪案件零增长。实行严格的市场准入和清出制度，对出现因欠薪引发50人以上群体性事件、极端事件造成严重后果或引发重大舆情的实行一票否决，坚决清出经区建筑市场，根据欠薪投诉情况设立红黄黑牌制度。落实失信惩戒机制，让违法失信企业“一处违法、处处受制”，并加大拒不支付劳动报酬犯罪打击力度。