今年以来，经开区财政金融局围绕重点领域和重点环节，坚持全面发力，多点突破，推进预算绩效管理升级扩面、提质增效。

将部门（单位）整体绩效管理列入区党工委2021年全面深化改革工作要点，定期上报改革进展情况。在去年选取1/3的区直部门试点的基础上，全面铺开区直所有预算单位部门整体绩效管理工作。在目标填报上，坚持“一个部门、一套指标”，部门核心职能和部门预算两条主线相互对应，互为完善。审核环节，对预算单位实施“一对一”业务辅导和指标审核，所有部门形式一致、标准统一，保证编报质量。

进一步加强街镇预算绩效管理指导，破除绩效管理的“边界死角”，做到管理全覆盖、工作无盲区。印发《关于做好2021年镇街预算绩效管理工作的通知》，组织2场镇街绩效管理业务培训，全面统一镇街绩效管理流程、业务规范、操作标准等，对镇街绩效各项工作开展情况进行调度督导，压实镇街绩效管理主体责任，提升绩效管理水平。2021年，5个镇街实现项目支出绩效管理全覆盖，涉及资金1.4亿元。

修订完善区级项目支出绩效评价管理办法，健全“全面自评、部分抽审、重点评价”的绩效评价体系，重点评价由主管部门和财政部门分别开展。2021年，经开区财政部门重点评价项目涵盖重点政策和项目、政府投资工程、专项债券项目、部门整体绩效等多个领域，绩效评价管理类型取得新突破，评级资金规模突破10亿元。