按照“全面过硬”的工作总要求，围绕强班子、促发展、惠民生、保稳定的既定目标，贯彻“务实、细致、严格、高效”的工作作风，以党史学习教育为引领，狠抓工作落实，全力开创崮山高质量发展新局面，争当“开放之区，活力新城”建设排头兵。

 坚持经济发展在把关定向中提质增效，践行崮山发展方案。经济形势稳中向好。所有经济指标大幅增长，其中规上工业企业产值36亿元，同比增长24%；固定资产投资2.34亿元，同比增长181%；一般公共预算收入1.88亿元，同比增长12%；规下样本企业、批发业、建筑业增幅均在60%以上。企业服务持续优化。117名机关干部联系367家企业，协助31家企业申请上级资金475万元；与山东理工、济南大学等10家高校签署校地合作协议，为企业解决人才需求52人。项目建设有序推进。建立“日反馈、周调度、月总结”工作机制，召开专题会12次，解决问题27个，完成3000多亩、1400多户征地清点。抱团发展初见成效。围绕“深度融合、抱团发展”工作理念，进一步整合政府、企业、村居、社会各方资源，举办“企业沙龙”2期，参与企业143家，镇域企业合作规模达2.4亿元，催生多条产业链条。

 坚持乡村振兴在内外合力中全面铺开，绘就崮山发展蓝图。寻求外部支撑。与朋悦公司合作，搭建线上销售平台，上架无花果、地瓜干、花饽饽等商品50余种，仅沙龙王单月销售额突破10万元；与百果园等国内一线水果超市合作，构建覆盖全国无花果销售网；与中国农业大学、省农业科学院等10余个科研机构合作，提档升级高端果品10余种。拓宽发展路径。实施水肥一体化工程2个，打造无花果精品园2个，发展配套冷链仓储2处，培育11家农产品深加工企业，依托东浦湾、德明海洋牧场等网红打卡地，打造崮山“精品一日游”。

 持民生工程在服务群众中纵深推进，展现崮山积极作为。深入群众办实事。建成老年餐厅5处，为民帮办代办服务7000余件，举办群众性文体活动200余场次，解决民生实事132件，走访慰问发放各类补助、救助256万元；启动儿童友好小镇建设，镇村成立儿童议事会，举办亲子活动30余场次，为全镇200多名儿童常年提供免费舞蹈、美术公益课。持续优化镇域环境。开展镇域卫生专项整治，清理垃圾189处，4200余方，生活污水整治全面启动；爱于、渠崖回迁区建设主体完工，陈家庄、九家疃美丽乡村建设完成，“精致农家”达2283户，所前庄整村达到精品户标准，成为全市“精致农家”闪亮名片。

 坚持党建工作在强基固本中显著提升，激发崮山干事活力。抓换届建队伍。首次实现所有村居书记主任“一肩挑”，出台《关于严肃党内组织生活的通知》，着力解决党员教育管理宽松软问题，打造的镇级党校，内容丰富，形式新颖，成为市级样板。抓落实转作风。制定《机关首问负责制规定实施细则》与《群众反映热点难点问题承办责任倒查办法》，用好执纪问责“第一种形态”，工作开展到哪里，监督就跟进到哪里，督促各项工作抓好落实；强化党史学习教育，开展 “五个一”大走访，遍访9200余户（次）、企业700余家（次），解决问题512个。抓素质促提升。开设“机关干部大讲堂”16期、年轻干部沙龙6期、村居干部培训4期，通过班子成员上讲台、青年干部自组织、“两委”干部学业务等方式增强干部素质和能力。

 坚持基层治理在共建共治中彰显活力，确保崮山和谐稳定。织密责任网格体系。对网格进行横到边、纵到底的划分，山、河、林、地、人、房、企全部纳入，使崮山50.4平方公里每一寸土地都有人负责、有人管。纵向上建立“党委-片区-村居-网格-骨干”的层级落实机制；横向上将全镇125名村居“两委”干部和108名包村干部全部安排到网格；实施党员、村民代表联户机制，充分发挥一村一辅警作用，做到“小事不出格、大事不出村”。