近日，经开区科技创新局劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队联合皇冠街道、山东晓鸣律师事务所、中国人寿财产保险股份有限公司共同举办了首场“小微企业人力资源管理能力提升行动”普法培训，27家小微企业负责人到会参加。此次培训活动拉开了经开区小微企业分期分批滚动培训的帷幕，为优化全区营商环境、助推精致城市建设增添了一份力量。

小微企业体量小、数量多，是吸纳城镇劳动力就业的市场主体之一，更是激发市场经济繁荣的活力源泉。此次培训主要根据小微企业的行业和类型特点因地制宜分企施策，注重实效。活动现场，山东晓鸣律师事务所的律师以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例、言简意赅的释理，为27家小微企业负责人详细讲解了员工入职离职手续办理、个人信息确认、劳动合同签订、请假备案登记、社会保险参保指引、劳动关系解除终止以及雇主责任保险购买等多个层面的法律知识，并通过互动交流方式当场答疑解惑20余人次，普法效果十分良好。

会后，诚信行物业公司负责人宗子平在领取着注意事项文本手册时说道：“希望类似活动经常举办，这对于我们这种注重发展却忽略了管理的小微企业而言太实用，太有必要了。”

据悉，经开区科技创新局将坚持执法监管与普法教育相结合，两手抓两手硬，监察尺度一点不松，培训力度丝毫不减，学用并举、督改一体，集聚合力优化营商环境。依托镇街社区人熟底清的管理优势，采取“以点带面、滚动培训、梯次推进”的方式，将小微企业人力资源管理能力提升行动推向纵深，切实为小微企业提供质朴暖心、服务贴心、安全舒心的法律辅导和政策指引，帮助小微企业查漏补缺降风险、规范管理增活力。