案例简介

关 键 词：“点对点”服务、就业见习

涉及领域：青年就业见习

服务对象：企事业单位、社会组织和政府投资项目、科研项目的承办单位、离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、16—24周岁青年、毕业前3个月尚未落实工作单位的高校毕业生。

取得成效：广泛摸排区内社会信誉高、就业稳定度高的企事业单位作为见习基地，“点对点”服务，截至今年3月底，威海经开区共有见习基地20家，新增见习人员326人，发放青年就业见习补贴154万元。

案例详情

威海经开区科技创新局大力推进青年就业见习工作，“点对点”服务企业，对有见习需求的企业解读政策，现场帮助企业申请认定就业见习基地，指导符合条件的企业进行就业见习补贴申领。为青年就业构筑“缓冲区”、增加“技能点”、助推“就业潮”。

一、拓宽宣传渠道。在就业见习政策宣传上，注重线上线下相结合。线上，通过政府、人社部门官方网站、威海市公共就业服务平台、威海—高校人才直通车，经开区科技创新局服务企业群、经区校招工作群等渠道不定期推送。线下，及时编印最新政策服务明白纸在基层服务窗口投放；举办校企合作对接会，招聘活动专场，向参会用人单位和大学生群体重点宣传，并在招聘活动中，开设就业见习岗位专区。“点对点”联系企业宣传就业见习政策；向离校未就业高校毕业生和失业青年等群体推送见习政策及岗位短信，引导其积极参加就业见习。

二持续扩大见习规模。广泛摸排区内社会信誉高、就业稳定度高的企事业单位作为见习基地，“点对点”服务，认定一批优质企事业单位作为就业见习基地。开展就业见习岗位进校园活动，组织重点企业深入校园，现场发布就业见习岗位，推进校企对接。截至今年3月底，共有见习基地20家，新增见习人员326人。

三、及时发放见习补贴。优化补贴申报流程，精简补贴申报资料，实现见习人员毕业证、协议书、身份证等资料系统上传，同时对接学信网数据，系统核验见习人员学历信息，利用信息化手段，提升工作效率，确保资金安全。近3年来，已累计发放见习补贴资金154万元。