连日来，西苑街道文峰社区党通过深化三“力”三“新”，不断打造符合新就业群体生活工作需求的“新”社区，让新业态就业群体先融入、再参与；先获得、再付出，形成“以服务换服务、以服务促治理”的“双向服务”，打造一支服务社区治理的“新势力”。

为了实现“源头管理”，社区充分发挥网格力量，对辖区周边多家快递外卖行业企业以及中转站进行了深度走访，与威海顺丰速运有限公司等近10家企业签订党建联建协议书，对签约企业的快递外卖小哥实现清单式管理，建立管理台账，做到人员底数清、情况明。同时，凝聚新业态就业群体向心力，鼓励更多年轻小哥主动向党组织靠拢，递交入党申请书。截至目前，社区已摸排新业态从业人员50余名，发展1人递交入党申请书。

社区通过盘活物业闲置场地，在每个小区均建成一个红色暖心共享驿站，为小哥提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可喝水”的爱心港湾。为教育好、引导好新业态从业人员，共享驿站除配置了“休息座椅、应急药箱、无线网络、应急充电”等设备外，还配有红色书籍和报刊，方便小哥在闲暇之余了解国家大政方针，学习党的先进理论，不断统一思想、凝聚共识，推动社区新业态党建工作健康发展。

依靠“三张清单”工作法，社区从实际需求出发，发挥新业态新就业群体“熟门熟路”资源优势和“红色探头”作用，探索建立新业态新就业群体与社区网格员“1+1”联络制度，引导新业态新就业群体以流动网格员身份走进社区“生活圈”“党建圈”和“治理圈”，为社区基层治理注入“新”动力。自觉做到网格小事“随手帮”、急需用品“随手送”、政策传单“随手带”，认领政策宣传、文明引导、社情收集等小微任务，化身基层治理的“社情收集员”“政策宣传员”“文明引导员”“平安巡防员”等。

下一步，文峰社区将进一步把握新业态新就业群体特点，在“优服务”“强关爱”“助赋能”等方面持续发力，提升党建引领新业态新就业群体参与社区治理的力度和温度，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。