今年以来，财政金融局举办“国企大讲堂”培训活动，大力推行“学习型国企”建设，进一步加强区属国有企业干部队伍建设，提升企业市场化经营管理水平。截至目前，共集中培训5期，区属各国有企业累计培训20次。

“国企大讲堂”聚焦国企党建工作重心、国资监管关键环节、企业合规发展重点领域和干部职工权利义务等内容，合理制定培训计划，明确每期培训主题，做到精准指导、学以致用。通过“企办融合”模式，每期由一家区属企业承办，所有国企相关人员参加，有效扩大培训覆盖面，实现资源共享，共同提高。

通过开办“国企大讲堂”，带动区属各国有企业围绕自身定位和发展需要，广泛开展各类培训活动，营造了浓厚的比学赶超氛围。经发控股集团开展长期股权投资与合并报表专题培训，提高了财务、投资等岗位人员的业务能力。广安城投公司邀请建设规划、图审中心专家举办“开阔建设新眼界”专题知识讲座，着力提升项目建设人员专业水平。智慧谷公司开展公司管理制度与业务流程主题培训，夯实企业管理基础，增强工作执行力。

培训的目的在于运用，“国企大讲堂”注重答疑解惑，在大讲堂中各企业参训人员能对标对表、发现问题、解决问题，更好地将所学所得在日常工作中加以运用。通过国企党务工作者培训会，各企业党务工作者互查互学互评，在交流中找差距、学先进、补短板、促提升，使区属各企业党建工作水平得到整体提升。通过“履职尽责确保安全生产”主题培训，以事故案例现身说法，推进区属各企业安全生产主体责任落实到位。

下一步，财政金融局将进一步发挥“国企大讲堂”作用，不断提高国企干部队伍理论水平和业务能力，努力打造一支高水平、专业化、市场化的国企人才队伍，为做强做优做大国资国企提供坚实保障。