各区市人力资源和社会保障局，国家级开发区科技创新局，各企业：

为充分发挥人力资源市场对工资分配的基础性调节作用，指导企业合理确定职工工资水平，现将我市2024年人力资源市场工资价位予以发布，并就有关情况通知如下：

一、本次发布的人力资源市场工资价位，是在对全市不同行业、规模、经济类型的426户企业、63235名在岗职工2024年度薪酬调查的基础上，对调查数据进行筛选、汇总、分析后形成的。工资价位，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

二、本次发布的人力资源市场工资价位共分两个部分，一是按部分职位（工种）分类的工资价位161个；二是按管理层次、学历层次、职称等级以及技能等级分类的工资价位17个。工资价位分低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数五个档次，调查样本数据从小到大排列，低位数为10%位置处的样本值，下四分位数为25%位置处的样本值，中位数为50%位置处的样本值，上四分位数为75%位置处的样本值，高位数为90%位置处的样本值。

三、人力资源市场工资价位是供企业和劳动者参考的市场信息，不是政府规定的工资标准。企业要积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。

附件1：威海市2024年分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位表.pdf

        附件2：威海市2024年部分职位（工种）人力资源市场工资价位表.pdf

                                                                                                                           威海市经济技术开发区科技创新局

                                                                                                                                         2025年12月24日