经济技术开发区事前公开 2025年度行政执法检查工作计划

2025年度行政执法检查工作计划
检查事项名称	实施依据	检查主体	承办机构	检查对象	检查内容	检查方式	检查频次	检查时间
对用人单位遵守劳动规章制度的检查	《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》	威海经济技术开发区管理委员会	科技创新局	各类用人单位	对企业关于订立劳动合同及内部劳动保障规章制度制定备案情况的检查	双随机抽查	一次	12月底前
对企业工资支付情况的检查	《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》《山东省企业工资支付规定》《最低工资规定》	威海经济技术开发区管理委员会	科技创新局	各类用人单位	1.是否按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬；2.是否安排加班不支付加班费；3.是否低于当地最低工资标准支付劳动者工资	双随机抽查	一次	12月底前
备注：1.“涉企”是指行政检查的对象是市场主体，主要包括：（1）有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业、其他内资企业，港澳台投资企业、外商投资企业、农民专业合作社（联合社）、个体工商户等；（2）律师事务所、公证处、司法鉴定所、基层法律服务所等专业服务机构；（3）社会团体、民办非企业单位（社会服务机构）、基金会等社会组织。 2.检查主体为实施涉企行政执法检查的行政执法部门，如有配合部门的一并填入。 3.检查方式包括日常检查、专项检查和其他。