负责人：于海君

  办公电话：0631-5910026

  机构职责：

1、研究拟订区级财政资金预算绩效管理相关制度办法和政策措施。

2、研究建立覆盖预算编制、执行、决算、监督等全过程的预算绩效管理机制和评价体系。

3、负责拟订财政资金预算绩效评价共性指标体系和标准体系，会同相关部门制定行业绩效评价指标体系。

4、指导和规范第三方参与绩效评价工作。

5、组织开展面向财政系统、预算部门（单位）、镇街、第三方机构的预算绩效管理政策和实务培训。

6、负责拟订区级预算绩效管理考核办法，组织开展区级部门（单位）及镇街绩效管理考核工作,牵头做好上级对我区的预算绩效管理考核工作。

7、负责全区年度预算绩效管理的牵头组织工作，制作相关文本格式，拟定年度重点工作任务并组织协调推进。

8、推进预算绩效信息公开工作，将重点绩效目标、绩效评价结果等向市人大报送。

9、组织、指导各预算单位开展财政资金事前绩效评估工作，撰写绩效评估报告，视工作需要组织开展财政重点事前绩效评估。

10、组织、指导各预算单位编制预算绩效目标，审核并随预算同步批复下达预算绩效目标，动态整理区级项目资金预算指标体系。

11、组织、指导各预算单位开展绩效运行跟踪监控,选定项目开展财政重点绩效跟踪，对有问题的政策和项目，分类实施调整预算、暂缓或停止拨款等措施。

12、组织、指导各预算单位开展绩效自评价工作及部门评价工作，对自评价情况进行审核、抽查。

13、组织拟定、统一下达年度财政重点项目（政策）绩效评价、重点部门整体支出绩效评价等计划并组织实施，视工作需要组织第三方独立开展绩效评价。

14、汇总分析年度绩效评价情况，做好反馈整改、结果应用等工作。

15、按照省市统一安排，推进预算绩效管理信息系统开发、升级、应用和维护管理工作，为预算绩效管理提供信息技术支撑。

16、做好绩效审计相关工作，协调各单位、各科室提供相关资料。

17、指导镇街开展财政资金预算绩效管理工作。

18、做好各项督办工作以及市财政局对口科室安排的工作任务。

19、承办局领导交办的其他工作。