为深入学习贯彻二十届四中全会精神，进一步激发年轻干部干事创业热情，1月19日下午，凤林街道党工委召开30周岁以下机关年轻干部座谈会，街道党工委副书记、工会主席，组织委员参加会议，与年轻干部面对面交流，共话成长、共谋发展。此次座谈会创新分组研讨形式，将23名年轻干部分为4个小组，大家紧密结合基层工作实际，各抒己见、深入交流。座谈会上，年轻干部们围绕学习贯彻二十届四中全会精神，结合自身岗位实际，畅谈学习体会、工作感悟和成长收获。大家纷纷表示，要深刻领会全会精神的丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足本职岗位，锤炼过硬本领，在基层一线展现青春担当。

街道党工委组织委员结合2026年凤林街道党工委年轻干部培养计划，组织年轻干部开展头脑风暴，对接下来要开展的系列活动进行深入研讨。年轻干部们踊跃发言，围绕培训内容、形式创新、实践载体方面积极建言献策。

街道党工委副书记、工会主席认真倾听大家的发言，对年轻干部队伍展现出的笃行实干、锐意进取、奋发有为的精神风貌给予充分肯定。结合自身多年一线工作经历，分享成长感悟、传授工作经验，为年轻干部履职尽责、成长成才提出殷切期望。她勉励年轻干部，一要勤学善思，筑牢履职根基，主动钻研业务知识、积累基层经验，坚持学用结合、以学促干，在实践中补齐能力短板；二要甘于吃苦，勇于担当作为，主动到急难险重任务中“墩苗壮骨”，以“肯吃苦、能扛事、善成事”的作风扎根基层一线；三要严谨细致，守住工作底线，时刻绷紧责任之弦，严把工作细节关，坚决杜绝低级错误；四要心态端正，保持务实本色，正视成长路上的困难挑战，做到戒骄戒躁、稳扎稳打；五要注重复盘，提升履职效能，常态化总结工作中的经验做法与问题不足，培养清晰逻辑思维，善于扬长避短，在持续精进中成长为可堪大用、能担重任的青年骨干。

此次座谈交流，进一步激发了年轻干部的工作热情和奋斗精神。大家一致表示，将以此次座谈会为新起点，把会上的殷殷嘱托转化为干事创业的强劲动能，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在凤林街道高质量发展新征程中贡献青春力量、展现青春作为。