构建精准化管控体系 筑牢海上安全防线

严格落实24小时值班值守制度，依托北斗监控平台与移动终端APP，实现对渔船船位动态的全天候监测。及时响应并处置北斗设备异常情况，全年完成设备检修6艘次，确保AIS设备开机率保持100%。严格执行渔船动态每3小时点验机制，每日通过微信群实时报送渔船动态信息。加强临近边界及敏感水域作业渔船监管，强化“1海里”红线意识，开展安全距离提醒30余艘次，组织约谈警示教育5人次。多渠道发布天气预警信息300余条、禁渔禁航通知40余次，科学调度渔船归港避风20余次。

开展精细化安全检查 全面排查风险隐患

开海前组织专班及包保责任人到港登船，对辖区44艘渔船开展全方位督导检查，聚焦船舶设备、安全防护、证书证件等重点领域，发现并整改问题隐患10项。伏休期紧盯渔船坞修、避风转港等关键环节，落实随船监管制度，开展专项检查2次，审批坞修渔船37艘。强化异地作业渔船监管，赴浙江、大连实地检查4艘异地作业渔船，约谈相关船东船长并签订守法经营承诺书。

推进多元化安全培训 提升从业人员素质

组织开展“开海第一课”及渔业“安全生产月”系列培训活动，累计培训300余人次。线下依托专题培训会议，集中观看《守望蓝海》《生命至上》等警示教育片；线上通过微信群推送《我以为》安全宣传视频，督促船东组织全体船员学习，形成“船东带动船员、全员受教育”的良好氛围。组织包保责任人赴渔港码头，与船东船长面对面开展警示教育，重点督促落实“防碰撞、防火灾、防有限空间中毒、防极端天气、防自沉”五项防范措施。

落实常态化谈心谈话 强化政策宣传引导

组织19名一级包保责任人，全覆盖对接66名船舶所有人、实际经营人及船长，围绕渔船管控政策、休渔规定、安全生产等内容开展经常性谈心谈话，重点强调非法越界捕捞的法律后果与安全风险。累计签订《伏季休渔渔船停港确认书》《出海承诺书》90份，发放《休渔政策明白纸》《有限空间作业安全防范小贴士》等宣传资料300余份。采取快速响应、柔性调解模式，依法依规妥善处置渔船欠薪热线诉求18件。坚持调解与普法相结合，普及规范用工管理要求，增强船员维权意识和船东合规经营意识，从源头上预防欠薪问题发生。