【法检联动护民生】

涉案公司因经营不善停业整顿，拖欠18位职工工资共计15余万元。公司虽出具欠条并约定还款期限，但到期后仍未履行支付义务。无奈之下，18位职工向威海经济技术开发区人民检察院寻求帮助，检察院经审查，依法作出支持起诉决定，帮助职工合法维权。

案件进入法院诉前调解程序后，经区法院立即启动涉民生案件绿色通道，于当日委派经验丰富的调解员与速裁法官协同开展调解工作，尽最大努力保障职工尽快拿到工资款。

【高效解纷维权益】

面对职工迫切想要拿到工资回家过年的期盼，法官急群众之所急，快速梳理案情、明晰争议焦点，详细了解欠薪缘由、具体金额及双方当事人的现状，为调解工作做好充足准备。“这不仅是法律问题，更是民生问题，我们争取在春节前把案件化解掉”。法官的一番话，给焦急的18位职工吃下了“定心丸”。

调解过程中，经区法院坚持情理法并用，一方面，逐一与18位职工电话沟通安抚情绪，并释明诉讼流程、时间成本与执行风险，引导他们统一调解思路及方案，进行理性维权；另一方面，多次与公司经营者联系，详细了解公司现状及面临的困难。“我们理解公司目前面临的资金周转压力，但职工的报酬是养家糊口的血汗钱，不应当长期拖欠。”调解员和法官从法律责任、企业信誉等多维度进行释法明理，督促公司积极履行主体责任。

经过多轮电话沟通与反复磋商，直至当晚10点半，当事双方最终达成一致调解协议，公司经营者承诺即时履行付款义务。当晚，一笔笔工资款陆续转入了职工账户。该起欠薪案件仅用1天时间，让18位职工从“愁容满面”到“喜笑颜开”，在春节前顺利领到“安心钱”。

民生无小事，枝叶总关情。该案的顺利化解，是经区法院践行司法为民宗旨、积极参与社会治理的缩影。下一步，经区法院将持续深化法检联动机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦欠薪、劳务纠纷等民生重点领域，以更高效的诉前调解、更有力的司法服务，用心用情为职工撑起法律“保护伞”，以司法担当护航社会和谐稳定。