为深入贯彻落实区属国有企业市场化转型高质量发展会议部署，规范企业选人用人流程，经开区制定出台国企选人用人三项指导意见。2月2日，经开区党群工作部、财政金融局组织召开区属国有企业人员选配工作培训会，各企业分管负责人及相关业务部门参加培训。

围绕“分级分类、规范高效、精准适配”核心目标，区财政金融局对三项选人用人指导意见，进行了全面解读，重点阐释了选人用人“全覆盖、差异化、规范化”工作原则，明确普通工作人员、中层管理人员、高级管理人员分级施策的选配标准、方式及流程，针对性解答国企操作层面疑问。

此次培训聚焦人员选配中的重点难点问题，既有政策解读，也有实操指导，有效帮助参会企业精准把握政策内涵，规范企业人员选配工作。

下一步，经开区党群工作部和财政金融局将组织区属国有企业健全完善内部选人用人及绩效考核管理制度，勇于打破“大锅饭”“铁饭碗”固定思维，打造一支市场化、专业化、高效化的国企人才队伍，为市场化转型高质量发展提供坚实保障。