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经开区2025年度机关工作总结暨2026年工作动员大会召开

2月28日,经开区2025年度机关工作总结暨2026年工作动员大会召开,深入贯彻落实全省、全市工作动员大会精神,统一思想、凝聚共识,动员全区上下干字当头、奋勇争先,确保“十五五”开好局、起好步。区党工委书记、管委主任王清出席会议并讲话,区党工委管委领导班子成员参加会议。

王清指出,经过“十四五”的爬坡过坎、负重前行,全区经济社会发展实现了九个方面的转变提升,形成了“十五五”时期经开区转型升级、跨越赶超的五大特色优势。资源要素聚集,经开区进入新的发展战略机遇期;产业明晰图强,经开区进入制造业提升的窗口期;区位优势凸显,经开区进入内生活力的迸发期;软硬环境提升,经开区进入蓄势跃升的突破期;干部心齐气足,经开区进入干事创业的黄金期。

王清强调,要深入贯彻省委、市委工作要求,持续在全区开展“深化作风提升年”活动,聚焦“转作风、强能力、求突破、促发展”主线,不断增强干部思考的主动性、落实的能动性、攻坚的创造性,为“1369”高质量发展行动计划提供坚强作风保障和能力支撑。

王清要求,要深入实施思想能力提升行动,聚焦干部队伍能力短板,精准抓好干部“选、育、管、用”全链条工作,持续优化“专、精、深、实”教育培训体系,强化考核在选人用人中的基础性作用,激励广大党员干部担当作为、干事创业。要深入实施纪律作风强化行动,加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度,持续纠治享乐主义、奢靡之风问题,推动解决一批群众急难愁盼问题,全力维护风清气正的良好政治生态。要深入实施矛盾纠纷化解行动,擦亮政务热线、网格员等社情民意“探头”,压实领导包案责任制,用好多元调解机制,最大限度将矛盾吸附在基层、化解在萌芽,守牢守住“一排底线”。要深入实施难题攻坚突破行动,聚焦经济社会发展中的“顽瘴痼疾”,找准病灶病根,精准靶向施策,既落实“当下改”的举措,又构建“长久立”的机制,真正实现“解决一项难题、建立一项机制”的效果。

会议强调,要鼓足“愿担当”的心劲,强化“时时放心不下”的责任感,提升“件件有人抓、事事有人管”的执行力,多办打基础、利长远的实事,以“功成必定有我”的担当拼出新气象。要厚植“敢担当”的正气,落实“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求,践行“案无积卷、事不过夜”标准,将工作层层压紧压实,拧紧责任链条。要增强“善担当”的能力,坚持实事求是、苦干实干,以“一勤天下无难事,功夫下在每一天”的工作韧劲,多做解难题、促发展的实事,以“作风能力大提升”推动“区域发展大跨越”。当前,要集中力量抓好经济运行、安全生产、社会稳定等重点工作,确保实现开门稳、开门红。

会上,与会成员集体观看了《深耕·向上——威海经济技术开发区2025高质量发展年度回顾》视频短片。会议以视频形式召开,区直各部门领导班子成员、科室负责人,驻区各单位、区属各国企领导班子成员,各中小学校校长在主会场参加会议;各镇、街道领导班子成员、驻村“第一书记”、机关工作人员,农村、社区、股份经济合作社主要负责人在各镇、街道分会场参加会议。