1.负责干部人事档案的接收、保管、转递、查（借）阅，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等工作。

2.组织开展干部人事档案审核工作。

3.研究制订全区干部教育工作总体规划和有关政策，研究提出干部学习培训年度计划，组织开展培训工作；负责全区干部教育培训的管理考核工作。

4.负责制定全区聘用人员绩效考核办法，组织实施聘用人员、镇街工作人员年度考核和平时考核工作。

5.负责事业单位监督管理相关工作。

6.负责领导干部信息系统、APP查询系统、干部管理综合业务平台、大组工网系统、视频会议系统维护及运行。

    7.负责公务员统计、事业单位工作人员统计及干部信息查询统计相关工作。