（一）研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设。负责农村、社区、机关、学校、国企、“两新”等领域党建工作；负责基层党组织换届选举工作；负责各级党组织书记抓基层党建述职评议工作。

（二）统筹推进全区党员队伍建设。规划、协调和指导党员发展、教育、管理工作；负责党员组织关系转接、流动党员管理、老党员管理、不合格党员处置工作；负责全区党费收缴、使用、管理工作；承办党内表彰宣传活动；负责党报党刊征订工作。

（三）指导管理全区党支部建设。负责党支部标准化规范化建设；组织和指导支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等工作；负责党组织设置（建立、撤销、变更、转移等）工作。

（四）负责全区党建信息化工作。负责党员教育宣传片的拍摄工作；负责“灯塔—党建在线”系统管理维护工作；负责经区组工微信公众号管理发布工作；负责全区党内统计工作。

（五）组织开展新时期党的建设理论研究。负责信息调研、宣传工作；负责党工委党的建设工作领导小组日常工作。

（六）指导全区机关党建工作。宣传执行党的路线、方针、政策，组织学习文化业务知识；负责机关日常党务管理工作和党员教育培训工作；负责机关党员干部队伍作风建设等。

（七）组织开展全区各类主题教育实践活动和红色资源抢救保护利用工作等。

（八）负责对党工委管理的领导班子及领导干部的考察，并提出调整配备的意见和建议；办理党工委管理干部的任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责机关事业单位干部档案的管理指导工作；负责需备案干部的审查、备案工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

（九）研究制订干部队伍建设的总体规划，组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。

（十）负责行政机关公务员的综合管理，组织实施公务员法工作。

（十一）研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作有关政策和制度，并组织贯彻落实。

（十二）按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》负责对选拔任用干部工作进行监督检查。

（十三）负责衔接市委、市政府对区级的考核，做好全区机关事业单位目标绩效考核、工作人员年度考核及平时考核工作。

（十四）负责干部教育工作，制订干部教育培训工作总体规划、协调服务和督促检查。

（十五）负责纳入岗位聘任制范围人员薪酬政策制定和组织实施工作。

（十六）落实机关事业单位人员工资福利政策；负责职务（岗位）变动、单位调整及受奖励、处分等人员的工资审核审批。

（十七）负责对全区人才队伍建设的牵头抓总、宏观指导和统筹协调；制订或参与制订人才政策，并督促检查政策贯彻执行情况；负责统筹推进重点人才工程推荐申报工作，指导协调相关部门组织实施各项人才工程;负责组织实施全区人才工作目标责任制考核。

（十八）负责全区机构编制管理工作，对全区行政事业机构的设立、撤销、合并、更名以及职能、编制调整提出意见和建议；审核全区机关事业单位“三定”规定，并做好监督检查工作。

（十九）负责老干部工作的管理和指导。

（二十）负责宣传、协调、管理和检查全区统战工作。

（二十一）负责工商联工作，引导全区工商联企业积极参与社会公益事业。

（二十二）维护职工的合法权益和民主权利； 动员和组织全区职工积极参与建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织全区职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理； 教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（二十三）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针、政策；代表妇女参与社会事务的民主管理和民主监督；关注涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时提出建议；参与有关妇女儿童政策和规范性文件的拟定，推动有关妇女儿童权益各项政策法规的实施，切实维护妇女儿童合法权益。

（二十四）负责监督、检查、协调、指导全区共青团、少先队工作；负责辖区内青年志愿者招募、编组、培训工作，组织青年志愿者开展各类公益性的志愿服务活动。

（二十五）承办党工委管委交办的其他事项。